Të nderuar përfaqësues të mediave, qytetarë të nderuar,
Është nder për mua t’ju drejtohem me rastin e përkujtimit të një viti nga puna e Qeverisë – një vit në të cilin janë hapur procese të rëndësishme në disa sektorë. Si ministër i Shëndetësisë, jam pjesë e kësaj përbërjeje pak më shumë se një muaj, por edhe kjo periudhë ishte e mjaftueshme për të filluar vendosjen e bazave për një qasje sistematike, të bazuar në të dhëna, zgjidhje digjitale dhe menaxhim që sjell rezultate. Sistemi i shëndetësisë nuk mund të menaxhohet me inertësi. Nevojitet logjikë, disiplinë procesesh dhe një algoritëm i qartë vendimmarrës – gjëra që janë të natyrshme për qasjen inxhinierike, por domosdoshme edhe në sistemin shëndetësor. Digjitalizimi nuk zëvendëson përgjegjësinë, por është vegël për matje, ndjekje dhe përmirësim të saj. Megjithatë, asnjë sistem, sa teknologjikisht i përkryer qoftë, nuk mund të funksionojë nëse është bërë një ndërprerje në lidhjen më të rëndësishme – besimin midis mjekut dhe pacientit. Kjo është fibra që mban sistemin e shëndetësisë gjallë. Pa këtë marrëdhënie, edhe teknologjia më e mirë dhe investimet më të mëdha humbasin kuptim.
Prandaj, kur flasim për reforma, nuk fillojmë nga teknologjia, por nga njerëzit – zemra e sistemit. Ata meritojnë mbështetje që nuk është vetëm deklarative, por konkrete dhe e dukshme. Si Qeveri, realizuam rritje të ndjeshme të pagave të punonjësve shëndetësorë – me 4 815 denarë neto për të gjithë punonjësit e shëndetësisë. Për infermieret, kjo rritje është 6 200 denarë. Kjo masë përfaqëson vlerësim real të punës së stafit mjekësor, si dhe motivim shtesë që ata të qëndrojnë në vend dhe të japin kontributin e tyre profesional në forcimin e sistemit tonë shëndetësor. Ne zgjidhëm me sukses statusin e paqartë të specializantëve privatë që zgjaste prej dekadash.
Bazuar në vendimin e miratuar të Qeverisë për punësimin e 600 specializantëve privatë (300 + 300), faza e parë tani është gati e përfunduar. Janë punësuar 300 specializantë të rinj në institucionet shëndetësore publike të vendit. Edhe faza e dytë për 300 specializantë shtesë ka filluar – programi i interesit u publikua javën e kaluar në ueb-faqen e Ministrisë.
Por sukses i vërtetë nuk është vetëm në numrin e punësimeve, por në mesazhin që dërgojmë: se mjekët e rinj nuk janë të braktisur. Qeveria mund dhe duhet të qëndrojë prapa tyre kur vendosin në mënyrë të përgjegjshme, etike dhe profesionale. Unë qëndroj dhe do të qëndroj prapa çdo punonjësi shëndetësor që vepron me dije, ndërgjegje dhe kujdes. Qëllimi është të krijojmë një sistem ku përgjegjësia nuk do të jetë barrë, por shprehje e besimit në profesionalizmin e vet dhe në mbështetjen institucionale.
Kjo mbështetje nuk është vetëm në formë qëndrimesh, por edhe në vendime të përditshme që përmirësojnë qasjen në terapi, ilaçe dhe kujdes mjekësor. Për herë të parë pas mbi 10 viteve u përditësua lista pozitiv e ilaçeve – për 9 barnave gjenerikë të rinj, përkatësisht 87 barna në forma të ndryshme. Por po aq e rëndësishme sa qasja në terapi është edhe qasja në institucionin. Reformët nuk vlejnë nëse qytetari nuk mund t’i afrohet sistemit dhe të dëgjohet. Në këtë muaj të parë të mandatit tim, e afruam institucionin pranë qytetarëve. Kabineti i ministrit nuk mbeti vetëm një derë e mbyllur me emër – ai u bë instrument për komunikim direkt dhe dëgjim. Hapëm një vegël digjitale për raportim të parregullsive, sepse besoj se qytetari ka të drejtë për përgjigje, dhe institucioni ka detyrë të reagojë. Ne vazhduam aktivisht angazhimin për përmirësim të infrastrukturës në institucionet publike shëndetësore. Do të përmend vetëm disa nga projektet infrastrukturore:
- Në Klinikën e Gjinekologjisë po bëhet rikonstruksion i plotë i laboratorëve, ambulancave dhe zyrave specialistike. Investimi është 29 milionë, me përfundim të planifikuar deri në fund të vitit.
- Filloi rikonstruksioni i plotë i Kardiologjisë (KARIL), e para e këtij lloji që nga themelimi i Qendrës Klinike. - Në Klinikën e Infektivës u rinovua tërësisht kati i parë me kujdes intensiv – investim prej 1.5 milionë eurosh.
- Në Klinikat Kirurgjikale u vendos në përdorim stacioni i ri i kompresorëve me tre kompresorë. - U rinovua plotësisht Klinika Universitare e Psikiatrisë, spitali klinik në Tetovë dhe disa repartë në Spitalin e Përgjithshëm të Gostivarit.
- Banorët e komunës Ilinden pas gati dyzetepesë vjetësh fitojnë një poliklinikë të re, që do të shërbejë për mbi 30 000 banorë.
- Në periudhën e ardhshme, fokus do të jetë rikonstruksioni i Spitalit të Përgjithshëm të Qytetit “8 Shtatori”. Investimet në infrastrukturën e spitaleve nuk lidhen vetëm me sallat e operacionit apo pajisjet mjekësore – njësoj të rëndësishëm është gjithçka që e bën institucionin shëndetësor të arritshëm, funksional dhe dinjitoz që nga hyrja. Filluam proces për zgjidhje funksionale të parkimit të Qendrës Klinike – sepse spitalet duhet të jenë vend për kujdes, jo për frikë që tek hyrja ke mbetur pa vend parkimi.
Në vazhdimësi, modernizojmë institucionet publike me pajisje të reja mjekësore – mes të tjerash në Klinikën Kirurgjike “Shën Naum Ohridski”, spitale të përgjithshme në Veles dhe Prilep, Klinikën e Sëmundjeve të Syrit, Spitalin e Përgjithshëm të Gostivarit, Klinikën e Kirurgjisë Digestive. Në poliklinikën “Idadija” është vendosur një aparaturë e re e rezonancës magnetike, duke mundësuar akses më të gjerë për pacientët në procedura diagnostikuese.
Po ashtu, punojmë vazhdimisht për të sjellë risitë në fushën e transplantologjisë – veçanërisht në forcimin e dijes dhe aftësive të stafit, ndjekjen e trendeve moderne evropiane dhe futjen e metodave të reja në transplantologji. Sistemi i shëndetësisë nuk është vetëm shkencë dhe teknikë – është edhe kujdes, solidaritet dhe përgjegjësi ndaj atyre që janë më të pambrojturit. Kur përballemi me dhimbje, sistemi tregon se mund të reagojë jo vetëm klinikisht, por edhe njerëzisht. Pas incidentit tragjik në Koçan, nuk u ndalëm vetëm tek shprehja e ngushëllimit. Filluam procedurën për ndërtimin e një qendre moderne dhe inovative për zhvillimin e ideve kreative – e dedikuar për të rinjtë, mbështetje psikosociale dhe komunitetin.
Të nderuar, Këto janë vetëm disa nga projektet dhe masat që Qeveria dhe Ministria e Shëndetësisë i realizuan kohët e fundit. Vazhdimisht punojmë për përmirësimin e sistemit shëndetësor dhe krijimin e një shëndetësie aktive. Vizioni ynë për një shëndetësi aktive është sistemi që planifikon më parë, zgjidh problemet dhe mat rezultatet. Prandaj, janë në zhvillim proceset për ndërtimin e një shëndetësie aktive dhe digjitale – në vend të funksionimit burokratik. Digjitalizimi nuk është luks teknologjik, por kusht për një shëndetësi të drejtë, efikase dhe të përgjegjshme. Prandaj, filluam përgatitjen për ndryshime në 12 ligje themelore të sistemit shëndetësor. Secili ligj do të trajtohet nga një grup pune ekspertësh – sepse shëndetësia moderne nuk ndërtohet me improvizime, por me rregulla sistemore dhe të saktë. Sistemi shëndetësor nuk mund të menaxhohet me supozime. Prandaj filluam hartimin e një pasqyre reale të gjendjeve, vlerësimit të kapaciteteve, nevojave dhe zbrazëtirave. Koha e vendimeve “me sy” ka mbaruar – e ardhmja është shëndetësi që merr vendime bazuar në të dhëna, jo zakon. Ministria e Shëndetësisë po punon aktivisht mbi sistemin e bazuar në pesë shtylla, për ta transformuar shëndetësinë në një sistem stabil dhe politikisht të pavarur – dhe veçanërisht i fokusuar te digjitalizimi si themel i një sistemi shëndetësor të bazuar te të dhënat reale.
Ne ndërtojmë një sistem si ndërtimi i një algoritmi – me hyrje, proces dhe rezultat të qartë. Në këtë algoritëm, qytetari është në dalje, dhe kujdesi njerëzor është në bërthamë. Proceset që kemi nisur nuk do të mbesin deklarative – ato janë dizajnuar për të forcuar dinamikën dhe për të dhënë rezultate matshme. Ne do të vazhdojmë me mbështetjen e Qeverisë për të zbatuar bashkë masat dhe reformat e reja në fushën e shëndetësisë. Të nderuar, Ne nuk ndërtojmë sistem për ministrat, por për njerëzit. Puna jonë nuk ka fillim dhe fund në kalendar – ajo fillon me çdo qytetar që pret për vizitën, me çdo mjek që kërkon kushte, dhe vazhdon deri sa të ndërtojmë një shëndetësi që funksionon pa marrë parasysh se kush është në detyrë.